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Un programme riche et innovant

Heure Espace Manpower Espace IAE Montpellier Espace #TruAcademy
13:15 Accueil
13:45 Introduction Organisateurs et Link Humans
14h – 15h Le big data au service du recrutement  

François Geuze (Consultant SIRH) et Florent Buisson (Randstad)

La digitalisation dans le recrutement est-elle essentielle à la compétitivité de l’entreprise ?

Camille Travers (Octopus Factory) et Mohamed Achahbar (Link Humans)

E-cooptation, recrutement participatif, « crowd recrutement » : Demain tous recruteurs ?

Loïc Douyere (Florian Mantione Institut)et Flavien Alexandre (Coop-time)

15h – 16h La mesure du bien-être grâce au digital, illusoire ?

Nathalie Commeiras (IUT), Samuel Dewarin (Wittyfit) et François Geuze (Consultant SIRH)

La digitalisation et le recrutement de masse à l’Armée 

Stéphane Gatto (Armée de Terre), Gilles Malet (Armée de Terre) et Emmanuel Dosseur (Armée de Terre)

Et les recruteurs, ils en pensent quoi des tests ? 

William Cazorla (Adecco), Arnaud Knobloch (Vadequa)et Sandra Dubois-Chabert (Manpower)

16h – 17h Génération XYZ, un recrutement « Brick and Mortar », « Click and Mortar » ou « Pure Player » ? 

Anne Sophie Cases (IAE) et Mohamed Achahbar (Link Humans)

Analytics RH : quand l’humain n’est plus une variable

Anne Loubès (IAE), Yousra Alami (Sodiaal) et François Geuze (Consultant SIRH)

Le CV à l’ère du digital, toujours utile ?

Loic Douyere (Florian Mantione Institut) et Philippe Soussan (Emploi LR)